Agencia Noticiosa Ahlul-Bait (P)

Fuentes : EFE / ABNA
lunes

11 julio 2016

9:09:31
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La UE Prepara para 2017 un Nuevo Ataque contra la Clase Trabajadora Griega

BRUSELAS. (ABNA) – La Comisión Europea (CE), el Banco Central Europeo (BCE) y el Mecanismo Europeo de Estabilidad (MEDE), presionan para imponer en Grecia un nuevo paquete de medidas que atentan contra los intereses de la clase trabajadora.

La Comisión Europea (CE), el Banco Central Europeo (BCE) y el Mecanismo Europeo de Estabilidad (MEDE), presionan para imponer en Grecia un nuevo paquete de medidas que atentan contra los intereses de la clase trabajadora.

Según publica la prensa helena, entre las medidas se incluiría una nueva bajada del salario mínimo y mayores restricciones del derecho a huelga.

En un documento publicado por los medios locales y que se extiende durante un total de 21 páginas, los acreedores de Grecia desgranan las exigencias al Gobierno heleno a cambio de abonar el siguiente tramo del rescate, entre ellas la bajada del salario mínimo en 2017 hasta los 586 euros y la limitación de las primas por antigüedad.

La fijación de este suelo salarial, dice el documento, sería decretada por el Gobierno del primer ministro Alexis Tsipras y en su decisión los sindicatos no podrían negociar sino que tendrían un mero papel consultivo.

El presidente de la Comisión Europea, Jean-Claude Juncker (dcha), recibe al primer ministro griego, Alexis Tsipras, antes del inicio de una cumbre extraordinaria sobre la crisis helena en la Comisión Europea en Bruselas (Bélgica) hoy, lunes 22 de junio de 2015. EFE/Olivier Hoslet


Reducción de derechos laborales

Los acreedores también piden a Grecia la eliminación de las pagas extra para los nuevos contratados y que se suprima definitivamente la negociación colectiva sectorial, es decir, que las condiciones de trabajo se negocien dentro de cada empresa.

En el documento los acreedores sugieren que se aumente el límite de puestos de trabajo que se pueden recortar por ley con un ERE, del 5% al 10%, y que sea más fácil despedir a los liberados sindicales.

Por último los acreedores proyectan una reforma profunda del derecho de huelga, haciendo más compleja la aprobación de los paros y proporcionando a las empresas dos nuevos mecanismos para el “bloqueo” de las mismas.


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